Стратегия усиления государства за счет профессиональных кадров

Эта стратегия была выдвинута в ?Программе создания общенационального контингента профессиональных кадров на 2002-2005 годы?, опубликованной ЦК КПК в мае 2002 года. В 2007 году была прописана в ?Уставе Коммунистической партии Китая? как одна из трех основных стратегий развития социализма с китайской спецификой и включена в отчетный доклад на XVII съезде КПК. В 2017 году в отчетном докладе на XIX съезде КПКбыла окончательно определена в качестве одной из семи стратегий высшего порядка, нацеленных на решительную победу во всестороннем построении среднезажиточного общества.  

Усиление государства за счет профессиональных кадров и его развитие на основе науки и образования – это взаимодополняющие, неотделимые друг от друга подходы. Суть стратегии усиления государства за счет профессиональных кадров заключается в созидании процветающей страны с опорой на специалистов, при этом упор в работе делается на расширение профессиональных ресурсов и полномерное использование человеческого потенциала. В отчетном докладе на XIX съезде КПК  отмечается, что необходимо проводить более активную, открытую и эффективную кадровую политику, вовлекать в великую борьбу партии и народа лучших специалистов из различных областей – партийных и беспартийных, китайских и иностранных – через признание их талантов и способностей, бережное отношение к ним, уверенное использование их знаний, толерантный подход к талантливым людям и умение привлечь их к себе. Следует поощрять направление специалистов в отдаленные районы, приграничные зоны, где проживают национальные меньшинства, в старые революционные районы и низовые структуры. Нужно создавать благоприятные условия для того, чтобы каждый мечтал стать специалистом и усердно работал над этим, чтобы у всех были бы возможности добиться успеха в этом плане и в полной мере раскрыть свои способности, чтобы творческая активность и интеллектуальные силы били ключом. Стратегия усиления государства за счет профессиональных кадров в высшей степени соответствует стратегическим целям развития страны. Она призвана предоставить кадровую и интеллектуальную поддержку для всестороннего строительства среднезажиточного общества и реализации китайской мечты о великом национальном возрождении.

人才強國戰(zhàn)略

2002年5月，中共中央下發(fā)《2002-2005年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》，提出實施人才強國戰(zhàn)略。2007年，人才強國戰(zhàn)略作為發(fā)展中國特色社會主義的三大基本戰(zhàn)略之一寫入《中國共產(chǎn)黨黨章》和中共十七大報告；2017年，中共十九大報告將人才強國戰(zhàn)略確定為決勝全面建成小康社會需要堅定實施的七大戰(zhàn)略之一。

人才強國與科教興國相輔相成，不可分割。人才強國戰(zhàn)略的核心是人才興國，工作重心是建設人才資源強國，充分發(fā)揮人才的作用。中共十九大報告提出，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才聚集到黨和人民的偉大奮斗中來，鼓勵引導人才向邊遠地區(qū)、邊疆民族地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。作為國家發(fā)展戰(zhàn)略，人才強國戰(zhàn)略與國家發(fā)展的戰(zhàn)略目標高度一致，將為實現(xiàn)全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供人才保證和智力支持。